1．中华人民共和国公民；拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正。
2．心理健康且身体健康状况符合国家规定的体检要求。
3．申请人必须符合下述条件之一：
（1）应届硕士毕业生（最迟须在入学前毕业或取得硕士学位，否则录取资格无效）；
（2）硕士研究生毕业或已获硕士学位的人员。
注：考生持国（境）外获得的硕士学历学位证书报考，须通过教育部留学服务中心的认证并提交《国（境）外学历学位认证书》。
（3）在职人员攻读硕士专业学位的考生（非学历教育，只有硕士学位证书，无毕业证书），报名时必须已获得硕士学位证书。
4．申请人应具备良好的学术科研能力，具有经济学类、管理学类或相关专业本科或硕士学位。
5．外语要求，仅招收英语语种考生，且申请人英语水平需要满足以下条件之一：
（1）CET－4≥425分（2005年以前CET－4成绩为“合格”）；
（2）CET－6≥425分（2005年以前CET－6成绩为“合格”）；
（3）IELTS≥6.0；
（4）TOEFL≥85；
（5）以第一作者身份在英文国际期刊上发表过专业学术论文；
（6）在母语为英语的国家或地区学习、用非中文撰写毕业或学位论文并获得硕士学历（学位），通过国家教育部留学服务中心的认证并取得《国（境）外学历学位认证书》。
（7）本科或硕士阶段为英语类相关专业的考生，须获得英语类相关专业本科或硕士学位。
2022年东北师范大学经济与管理学院博士研究生“申请－考核”制招生选拔工作实施细则报名条件
2022年东北师范大学经济与管理学院博士研究生“申请－考核”制招生选拔工作实施细则学院分别成立“材料审核小组”和“综合考核小组”。“材料审核小组”由学院学术组织和导师组组成，每组不少于3人。“综合考核小组”由具有指导研究生经历、责任心强、教学经验丰富、科研能力较强、外语水平较高的本学科副教授职称（含）或相当专业技术职务以上专家组成，每组不少于5人，其中－少要有一名校外专家。“材料审核小组”和“综合考核小组”成员和组长由学院研究生招生工作领导小组选定。
2022年东北师范大学经济与管理学院博士研究生“申请－考核”制招生选拔工作实施细则组织管理
2022年东北师范大学经济与管理学院博士研究生“申请－考核”制招生选拔工作实施细则强化主体责任，充分发挥和规范博士研究生导师（以下简称“导师”）在人才选拔中的主导作用，在制度设计和选拔程序上进一步强化导师组的权力和责任。
2022年东北师范大学经济与管理学院博士研究生“申请－考核”制招生选拔工作实施细则指导原则
2022年东北师范大学经济与管理学院博士研究生“申请－考核”制招生选拔工作实施细则实行回避制度。凡与报考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，应主动回避，不得参与此项工作。
2022年东北师范大学经济与管理学院博士研究生“申请－考核”制招生选拔工作实施细则实行责任追究制度。坚决抵制徇私舞弊等不正之风，切实维护广大考生的合法权益，维护招生选拔工作的权威性和严肃性。严格执行国家教育考试法律法规，严肃查处各类违纪违法行为，加大违规查处力度，严格追究当事人及相关人员责任。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
2022年东北师范大学经济与管理学院博士研究生“申请－考核”制招生选拔工作实施细则实行申诉复议制度。学院制定申诉渠道和办法、复议处理流程，及时受理回应所反映的各种问题。申请人如对考核结果存在异议，可在考核结果公布的三个工作日内，向学院研究生招生工作领导小组具名提出申诉。研究生招生工作领导小组负责对申诉进行处理。
2022年东北师范大学经济与管理学院博士研究生“申请－考核”制招生选拔工作实施细则实行信息公开制度。在经济与管理学院网站招生专栏，向社会公布实施细则、材料审核结果、综合考核结果、咨询及申诉渠道、重大违规事件处理结果等重要信息，自觉接受社会监督。
2022年东北师范大学经济与管理学院博士研究生“申请－考核”制招生选拔工作实施细则实行全面明责制度。学院研究生招生工作领导小组对本单位招生选拔过程的公平、公正和考核结果全面负责，做到程序规范、分工明确，责权清晰、责任到人。
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